Gerente de Desenvolvimento de Negócios
🚨 Oportunidade CLT | Gerente de Desenvolvimento de Negócios
Estamos assessorando uma empresa referência global em soluções de analytics e inteligência para o varejo, que transforma dados sobre fluxo e comportamento dos consumidores em estratégias para impulsionar os resultados dos negócios.
Local: Base em Sorocaba/SP | 100% home office, com visitas a clientes e viagens.
Horário: Segunda a sexta-feira, horário comercial.
Salário: Salário a combinar, conforme experiência e pretensão salarial, + comissão mensal sem limite máximo de ganhos.
Benefícios: VR de R$ 41,80 por dia; Assistência médica extensiva aos dependentes; Assistência odontológica; Reembolso por quilometragem e depreciação do veículo ou convênio com empresas de transporte; Gympass/TotalPass; Telemedicina e suporte psicológico, financeiro e jurídico.
📊 Principais Atividades
Prospectar e desenvolver novas oportunidades de negócios com varejistas, shopping centers e empresas do setor imobiliário comercial;
Gerar demanda e ampliar a carteira de clientes por meio de estratégias comerciais;
Construir relacionamentos com executivos e tomadores de decisão;
Conduzir todo o ciclo de vendas, da prospecção ao fechamento;
Apresentar soluções de inteligência de mercado que apoiem decisões estratégicas e resultados de negócio;
Identificar tendências, oportunidades e novos mercados para expansão comercial.
✅ Requisitos
Experiência em vendas B2B e desenvolvimento de negócios;
Perfil hunter, com foco em prospecção, abertura de mercado e resultados;
Experiência em vendas consultivas, com relacionamento junto a executivos e stakeholders;
Vivência na gestão de pipeline e condução de negociações comerciais;
Perfil estratégico, colaborativo e com boa capacidade de relacionamento.
Diferencial: Experiência com venda de soluções ou serviços de tecnologia, varejo, shopping centers ou mercado imobiliário comercial.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre WILLISA
O Grupo Willisa Recursos Humanos atua em consultoria de recursos humanos desde 1996, tendo como fundadores profissionais atuantes na área com experiência adquirida em empresas de vários ramos de atividade e porte, nacionais e multinacionais.
Principais Atividades:
•Recrutamento e Seleção
•Avaliação Psicológica
•Programas de Apoio à Recolocação Profissional (Outplacement)
•Terceirização de serviços empresariais
•Administração de mão-de-obra temporária