Analista Contábil - Osasco/SP
Oportunidade CLT | Analista Contábil | Osasco -SP
Estamos assessorando uma indústria multinacional de grande porte na busca por um profissional para atuar na área Contábil, com foco em conciliações, fechamento mensal, ativo fixo e apoio em rotinas fiscais.
Local: Osasco - SP | Presencial.
Horário: Segunda a sexta, horário comercial.
Salário: A combinar, de acordo com experiência e pretensão salarial.
Benefícios: VT ou estacionamento, restaurante no local, cesta básica, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, PPR, convênio com farmácia, e programas de incentivo.
Setor: Indústria multinacional.
REQUISITOS
Superior completo em Contabilidade, Administração ou áreas relacionadas;
Experiência em rotinas contábeis, conciliações, contabilizações, fechamento e apuração de tributos;
Experiência em ambiente industrial e/ou multinacional;
Experiência com Oracle EBS e/ou Cloud Fusion;
Pacote Office avançado;
ATIVIDADES:
Atuação nas rotinas de classificação e registros contábeis, garantindo a correta contabilização das operações;
Realização de conciliações contábeis e análise das movimentações das contas patrimoniais;
Participação nas atividades relacionadas ao fechamento contábil mensal;
Apoio nos processos de apuração e conferência de impostos e obrigações fiscais;
Acompanhamento e análise de custos, despesas e demais informações contábeis;
Suporte às rotinas relacionadas ao controle e movimentação do patrimônio da empresa;
Utilização do sistema Oracle para consultas, lançamentos e conferências;
Atendimento e suporte às demandas de auditorias e demais áreas internas;
Organização e manutenção de documentos e informações da área;
Apoio em atividades administrativas e contábeis relacionadas à área..
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre WILLISA
O Grupo Willisa Recursos Humanos atua em consultoria de recursos humanos desde 1996, tendo como fundadores profissionais atuantes na área com experiência adquirida em empresas de vários ramos de atividade e porte, nacionais e multinacionais.
Principais Atividades:
•Recrutamento e Seleção
•Avaliação Psicológica
•Programas de Apoio à Recolocação Profissional (Outplacement)
•Terceirização de serviços empresariais
•Administração de mão-de-obra temporária