WILLISA

Auxiliar de Produção - Indústria Metalúrgica - Osasco - SP

Osasco - SP
Presencial
R$ 2.600,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Operacional
Parcial tardes

Indústria Metalúrgica Multinacional – OSASCO/SP

Cargo: Auxiliar de Produção (Setor de Repassamento)

Local: Fábrica – Osasco/SP

Horário: Segunda a sexta, 14h30 às 23h30 (precisa ter disponibilidade total)

Contratação: CLT – Efetiva

Requisitos:

  • Ensino médio completo
  • Experiência anterior na função
  • Desejável ter atuado no ramo metalúrgico.
  • Disponibilidade para trabalhar no período da tarde
  • Preferencialmente morar em Osasco ou região próxima

Salário: R$ 2.640,00 (fixo)

Benefícios:

  • Refeitório no local
  • VT ou estacionamento
  • Assistência médica e odontológica (Amil 200)
  • Seguro de vida
  • Previdência privada
  • PLR
  • TotalPass
  • Retorno de férias 62,5%
  • Programa de assistência ao colaborador

Atribuições do cargo:

  • Verificar as ocorrências do turno anterior e dar continuidade à produção.
  • Registrar informações de autogestão para garantir segurança e conformidade do processo.
  • Repassar arames ou auxiliar no setup das máquinas, seguindo procedimentos técnicos.
  • Abrir chamados de manutenção quando identificado algum desvio.
  • Operar dentro dos limites de velocidade e parâmetros do processo para maior eficiência.
  • Retirar, identificar e etiquetar os materiais produzidos.
  • Registrar produção no SAP.
  • Comunicar materiais não conformes e realizar segregação correta dos resíduos.
#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Ensino Médio (2º Grau)

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Benefícios

Seguro de Vida
Assistência médica
Vale-transporte
Previdência Privada
Participação nos lucros
Estacionamento
Refeição no local
Assistência odontológica

Sobre WILLISA

O Grupo Willisa Recursos Humanos atua em consultoria de recursos humanos desde 1996, tendo como fundadores profissionais atuantes na área com experiência adquirida em empresas de vários ramos de atividade e porte, nacionais e multinacionais.

Principais Atividades:

•Recrutamento e Seleção
•Avaliação Psicológica
•Programas de Apoio à Recolocação Profissional (Outplacement)
•Terceirização de serviços empresariais
•Administração de mão-de-obra temporária